El Ayuntamiento presenta una amplia oferta pública de empleo para los próximos años

El Ayuntamiento de Montilla se propone cubrir en los próximos años casi una treintena de plazas de funcionarios y personal laboral fijo. La responsable municipal de recursos humanos, Lola Casado, ha presentado la oferta de empleo público que se ha iniciado en el mes de mayo con las pruebas de Técnico de la Administración General, cuya convocatoria recoge 4 plazas. Al margen de esta oferta, el Ayuntamiento ya ha publicado las bases para incorporar 4 plazas de policía local, un arquitecto, arquitecto técnico y subinspector de policía, este último mediante promoción interna. En los próximos meses, se publican las bases para plazas de ingenieros, técnico de prevención de riesgos laborales y 18 plazas de administrativo