La plantilla de empleados municipales ya dispone de una normativa reguladora de sus condiciones laborales para aplicar el sistema de teletrabajo. La corporación municipal ha aprobado, en el pleno del mes de agosto, esta normativa, solicitada por los trabajadores del Consistorio y recogida en el Plan de Igualdad. Gracias a este reglamento, los empleados pueden solicitar un día a la semana, el desarrollo de su actividad laboral mediante el teletrabajo y de forma, excepcional, hasta dos días. La normativa se aprobará, definitivamente, en los próximos días, tras su exposición pública en el Boletín Oficial de la Provincia
